Świadczyłeś pracę poza standardowymi godzinami pracy? Pozostawałeś z uczniami po lekcjach? Brałeś udział w wyjazdach na zawody? Sprawdzałeś klasówki w domu?
Jeśli tak – a nie otrzymałeś za te czynności wynagrodzenia – istnieje duże prawdopodobieństwo, że przysługują Ci roszczenia z tytułu niewypłaconego wynagrodzenia.
Nie jesteś w tym sam. Już 17 nauczycieli podjęło współpracę z nami w celu dochodzenia swoich praw – a liczba ta stale rośnie.
Pamiętaj jednak, że roszczenia pracownicze ulegają przedawnieniu.
Brak działania teraz może skutkować bezpowrotną utratą możliwości dochodzenia należności.
Co więcej – zaniżone wynagrodzenie wpływa negatywnie na wysokość Twojej przyszłej emerytury, gdyż podstawą jej wyliczenia są rzeczywiste zarobki.
Nie jesteś sam – już dziesiątki nauczycieli odzyskuje wynagrodzenie za nadgodziny
Doskonale rozumiemy, że wielu nauczycieli obawia się bycia postrzeganym jako „ten, który się procesuje”. Dlatego nasze działania rozpoczynamy od etapu polubownego – mediacji.
Naszym celem nie jest eskalowanie konfliktu ani wprowadzanie napięcia w relacjach z dyrekcją szkoły.
Nie działamy w sposób konfrontacyjny.
Stawiamy na rozmowę, rzeczową argumentację i poszukiwanie ugodowych rozwiązań.
W imieniu naszych klientów prowadzimy negocjacje w sposób profesjonalny, spokojny i wyważony – ale przede wszystkim skuteczny.
Jeśli do porozumienia nie dojdzie, dopiero wówczas rozważamy kolejne kroki prawne, zawsze konsultując je z klientem i biorąc pod uwagę jego komfort oraz cele.
To nie są jedynie teoretyczne wyliczenia – to realne kwoty.
Średnia wartość roszczeń, jakie przysługują nauczycielom z tytułu niewypłaconych świadczeń, wynosi od 25 000 do 35 000 zł.
W jednym z potwierdzonych przypadków – nauczyciela z województwa dolnośląskiego – kwota należna do odzyskania wyniosła aż 75 000 zł.
To nie odosobniona sytuacja. Takie sprawy mają miejsce w całej Polsce.
Jeśli pracowałeś ponad wymiar godzin, a nie otrzymałeś za to wynagrodzenia – również możesz mieć prawo do odzyskania należnych środków.
Nie zwlekaj – upływ czasu działa na niekorzyść w kontekście przedawnienia roszczeń
zdjęcie freepik
IPrzykładowe wyliczenie może Cię zaskoczyć – ale to nie są „pieniądze z kosmosu”. To Twoje wynagrodzenie za realnie wykonaną pracę.
Załóżmy, że w ciągu dwóch lat przepracowałeś łącznie 50 godzin ponadwymiarowych:
- Dni robocze: 50 godzin × 82 zł (stawka z dodatkiem 150%) = 4 100 zł
- Weekendy, konkursy, wyjazdy: 50 godzin × 110 zł (stawka z dodatkiem 200%) = 5 500 zł
Łącznie: 9 600 zł
A przecież są nauczyciele, którzy mają od 100 do nawet 140 godzin nadliczbowych.
To nie są roszczenia oderwane od rzeczywistości – to konkretne należności za przepracowane godziny, które zgodnie z przepisami powinny zostać wynagrodzone.
To Twoja praca. Twoje nadgodziny. Twoje pieniądze.
Nie pozwól, by uległy przedawnieniu. Wspólnie możemy je odzyskać.
Jak wygląda procedura krok po kroku – bez sądu, z mediacją
- Wysyłasz do nas e-mail – tylko tyle na początek.
- Otrzymujesz wzór umowy, tabelkę i listę dokumentów.
- Zgłaszamy sprawę do dyrekcji szkoły z propozycją ugody.
- Jeśli dyrektor nie może – kontaktujemy się z miastem/gminą.
- Tylko w ostateczności – kierujemy sprawę do sądu.
Koszty: ile to kosztuje i kiedy płacisz
💳 997 zł – opłata początkowa dla kancelarii
📄 15% – dopiero po skutecznym odzyskaniu pieniędzy
Nie ryzykujesz nic więcej.
Zyskujesz czas, spokój i pieniądze.
Zgłoszenie – napisz do nas maila i otrzymaj pełne wsparcie
Jeśli masz pytania lub chcesz sprawdzić, czy w Twoim przypadku możliwe jest dochodzenie roszczeń – skontaktuj się z nami.
Pomożemy Ci przeanalizować sytuację i podjąć właściwe kroki prawne.
Dane kontaktowe:
nadgodziny@laurifer.pl
Tytuł: Nadgodziny + [miasto/gmina]
Treść: imię i nazwisko, szkoła, orientacyjna liczba nadgodzin, numer telefonu
Jeśli masz kod z polecenia – wpisz go w treści maila, otrzymasz 100 zł zniżki
Odpowiemy. Pokierujemy Cię krok po kroku. Bez formalności. Bez stresu.
Dlaczego warto działać teraz – emerytura, czas i psychiczny spokój
Twoje nadgodziny to nie tylko przeszłość.
To Twoja przyszła emerytura – bo ZUS patrzy na to, co masz na pasku.
Im mniej odzyskasz teraz, tym mniej dostaniesz kiedyś.
„Nie musisz być bohaterem.
Po prostu weź sprawy w swoje ręce i zacznij odzyskiwać to, co się Tobie należy.
Pomogę Ci w tym, krok po kroku.”
— Grzegorz Prigan, adwokat i mediator
📢 Udostępnij ten wpis innym nauczycielom
Im więcej nas będzie – tym mocniejszy będzie nasz głos.
Zacznij działać. Zrób to z nami.