Nieodpłatna praca nauczyciela – codzienność czy naruszenie prawa?

Świadczyłeś pracę poza standardowymi godzinami pracy? Pozostawałeś z uczniami po lekcjach? Brałeś udział w wyjazdach na zawody? Sprawdzałeś klasówki w domu?

Jeśli tak – a nie otrzymałeś za te czynności wynagrodzenia – istnieje duże prawdopodobieństwo, że przysługują Ci roszczenia z tytułu niewypłaconego wynagrodzenia.

Nie jesteś w tym sam. Już 17 nauczycieli podjęło współpracę z nami w celu dochodzenia swoich praw – a liczba ta stale rośnie.

Dlaczego warto działać teraz?

Pamiętaj, że roszczenia pracownicze ulegają przedawnieniu.

Brak działania teraz może skutkować bezpowrotną utratą możliwości dochodzenia należności.

Co więcej – zaniżone wynagrodzenie wpływa negatywnie na wysokość Twojej przyszłej emerytury, gdyż podstawą jej wyliczenia są rzeczywiste zarobki.

Nie działasz sam

Już dziesiątki nauczycieli odzyskuje wynagrodzenie za nadgodziny.

Doskonale rozumiemy, że wielu nauczycieli obawia się bycia postrzeganym jako „ten, który się procesuje”. Dlatego nasze działania rozpoczynamy od etapu polubownego – mediacji.

Naszym celem nie jest eskalowanie konfliktu ani wprowadzanie napięcia w relacjach z dyrekcją szkoły. Nie działamy w sposób konfrontacyjny – stawiamy na rozmowę, rzeczową argumentację i poszukiwanie ugodowych rozwiązań.

Realne kwoty – konkretne przykłady

To nie są jedynie teoretyczne wyliczenia – to realne pieniądze.

Średnia wartość roszczeń, jakie przysługują nauczycielom, wynosi od 25 000 do 35 000 zł. W jednym z przypadków – nauczyciela z województwa dolnośląskiego – odzyskana kwota wyniosła aż 75 000 zł.

Jeśli pracowałeś ponad wymiar godzin, również możesz mieć prawo do odzyskania należnych środków.

Wyliczenia – zaskakujące, ale zgodne z prawem

Załóżmy, że w ciągu dwóch lat przepracowałeś łącznie 50 godzin ponadwymiarowych:

Dni robocze: 50 godzin × 82 zł = 4 100 zł
Weekendy, konkursy, wyjazdy: 50 godzin × 110 zł = 5 500 zł
Łącznie: 9 600 zł

Są nauczyciele, którzy mają od 100 do 140 godzin nadliczbowych.

Procedura krok po kroku – bez stresu

Wysyłasz do nas e-mail – tylko tyle na początek.
Otrzymujesz wzór umowy, tabelkę i listę dokumentów.
Zgłaszamy sprawę do dyrekcji szkoły z propozycją ugody.
Jeśli dyrektor nie może – kontaktujemy się z miastem/gminą.
Tylko w ostateczności – kierujemy sprawę do sądu.

Koszty – jasne zasady

997 zł – opłata początkowa dla kancelarii
15% – dopiero po skutecznym odzyskaniu pieniędzy
Nie ryzykujesz nic więcej. Zyskujesz czas, spokój i pieniądze.

Zgłoszenie – jak to zrobić?

Napisz do nas e-mail: nadgodziny@laurifer.pl
Tytuł: Nadgodziny + [miasto/gmina]
Treść: imię i nazwisko, szkoła, liczba nadgodzin, numer telefonu
Jeśli masz kod z polecenia – otrzymasz 100 zł zniżki

Dlaczego warto działać teraz

Twoje nadgodziny to nie tylko przeszłość – to Twoja przyszła emerytura.
ZUS patrzy na to, co masz na pasku. Im mniej odzyskasz teraz, tym mniej dostaniesz kiedyś.

📢 Udostępnij ten wpis innym nauczycielom

Im więcej nas będzie – tym mocniejszy będzie nasz głos.
Zacznij działać. Zrób to z nami.

Nasze działania na rzecz wynagrodzeń za nadgodziny nauczycieli

Od momentu wydania uchwały przez Sąd Najwyższy podejmujemy systemowe działania zmierzające do zapewnienia nauczycielom godziwego wynagrodzenia za przepracowane godziny nadliczbowe.

Kampania obejmuje publikacje eksperckie oraz składanie oficjalnych petycji do organów samorządowych i państwowych.
Celem jest polubowne rozwiązanie problemu wynagrodzeń – zanim konieczne będą kosztowne i czasochłonne postępowania sądowe.

Poniżej znajdziesz szczegóły naszych działań:

Aktualizacja: adw. Grzegorz Prigan o nadgodzinach nauczycieli w Business Insider Polska

Miło mi poinformować, że moje stanowisko w sprawie wynagrodzeń za nadgodziny nauczycieli zostało opublikowane na łamach Business Insider Polska.
W artykule wskazuję, dlaczego każdy dzień zwłoki w rozliczeniu należności może generować dodatkowe koszty dla samorządów.

👉 Przeczytaj artykuł: Adwokaci ostrzegają przed falą pozwów. Każdy dzień zwłoki będzie kosztował więcej

To kolejny krok w naszej kampanii na rzecz poszanowania prawa nauczycieli do godziwego wynagrodzenia.
Wkrótce poinformuję także o złożonej przeze mnie petycji.

Aktualizacja: złożona petycja do Prezydenta Wrocławia

W dniu 2 kwietnia 2025 r. złożyłem oficjalną petycję do Prezydenta Wrocławia w sprawie dobrowolnej wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe nauczycieli.

Petycja ma na celu polubowne rozwiązanie problemu wynagrodzeń, zanim dojdzie do eskalacji sporów sądowych i dodatkowych kosztów po stronie miasta.

Treść petycji jest dostępna publicznie:
👉 Petycja w sprawie dobrowolnej wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe nauczycieli – Wrocław

Wrocław jest pierwszym miastem, wobec którego podjęliśmy formalne działania. Wkrótce kolejne kroki — w Sejmie, Ministerstwie Edukacji Narodowej oraz w mieście stołecznym Warszawa.

Aktualizacja: złożona petycja do Ministerstwa Edukacji Narodowej

Na początku kwietnia 2025 r. złożyłem oficjalną petycję do Ministerstwa Edukacji Narodowej w sprawie dobrowolnej wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe nauczycieli.

Petycja została przyjęta i obecnie oczekuje na publikację w oficjalnym rejestrze petycji:
👉 Monitoruj status petycji na stronie Ministerstwa

To kolejny etap naszych działań na rzecz skutecznej ochrony praw nauczycieli — po Wrocławiu, a przed kolejnymi instytucjami i miastami.

Prawa nauczycieli muszą być respektowane, zanim dojdzie do eskalacji konfliktów i niepotrzebnych kosztów.

Aktualizacja: złożona petycja do Sejmu RP

Na początku kwietnia 2025 r. złożyłem oficjalną petycję do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej w sprawie dobrowolnej wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe nauczycieli.

Petycja została przyjęta i obecnie oczekuje na publikację w oficjalnym rejestrze Sejmu:
👉 Śledź status petycji tutaj

To kolejny etap działań mających na celu systemowe rozwiązanie problemu wynagrodzeń nauczycieli na poziomie ustawodawczym.

Praw nauczycieli nie da się ignorować – czas na realne zmiany, nie puste deklaracje.

Aktualizacja: złożona petycja do Prezydenta m.st. Warszawy

Na początku kwietnia 2025 r. złożyłem oficjalną petycję do Prezydenta miasta stołecznego Warszawy w sprawie dobrowolnej wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe nauczycieli.

Petycja została przyjęta i obecnie oczekuje na publikację w oficjalnym rejestrze miasta Warszawy:
👉 Śledź status petycji tutaj

Warszawa jest kolejnym etapem naszych działań na rzecz pełnej realizacji praw nauczycieli w całym kraju.

Dążymy do tego, aby uczciwość i odpowiedzialność wobec nauczycieli stały się standardem, a nie wyjątkiem.